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中国铁合金网讯：
王林祥的创新哲学
※创新，是企业的灵魂。
※技术创新是企业永远不败的根本保证。面对市场竞争不断加剧的今天，任何一个企业都必须把技术创新和产品开发当成开拓市场的锐利武器。产品开发的程度和快慢，决定企业产品生命力的强弱；产品的科技含量和文化含量，决定了开拓市场的多寡和利润的厚薄。
※创新是引领发展的第一动力，成长性好的企业必然是技术驱动型的企业。我们要实现产业升级，首先就要实现技术的升级；我们要当好行业龙头，也必须在技术上“先人一步”。
※老思维、老办法、老经验注定解决不了新问题，解决问题还需要创新思维与创新手段。
※坚持解放思想，与时俱进。每一轮经济的大发展，每一次社会的大进步，都是以与时俱进的思想大解放来推动的。意识支配行为，观念决定行动。观念先进，就能捕捉先机，早走一步，占居主动，勇立潮头；观念滞后，往往犹豫不决，行动迟缓，坐失良机，一事无成。
※创新是活力的源泉，改革是前进的动力，持续不断的改革和创新已经成为集团解决问题、谋求不断发展与进步的重要法宝。
王林祥的变革哲学
※变革是必须的，但要把握好“度”。变革是一次革命，如果自己不主动革命，就会有别人来革你的命。自己革自己的命，可能脱胎换骨，凤凰涅槃；别人革你的命，就只有死路一条。
※企业变革很少有和风细雨式的温和，也不会有化茧成蝶般的浪漫，很多时候都需要破釜沉舟的勇气和壮士断腕的决心，虽有九死一生的痛苦，但大多是别无选择，一旦完成就会重新获得活力和生机，伟大的企业就是在这样的历练中一次次地蜕变成长起来的。
※鄂尔多斯集团是在改革开放的环境中诞生和成长起来的，每一次大的发展、大的进步都离不开改革，从80年代初建厂的“砸三铁”开始，改革的步伐就从来没有停止过，在长期的改革实践中形成了“以改革谋发展，以创新求进步”的文化理念。
※思路决定出路，现在我们的时代正在发生深刻变化，企业的变革之箭已经发出，开弓没有回头箭。
※变革难，主要难在思维转变,要转变旧的思维、习惯和传统，无疑会有阵痛，但是为了适应时势，即使再难也要转变。
※管理变革，优化管理，时不我待；夯实基础，练好内功，永无止境。
※在变革的进程中，创新无处不在，需要创新的东西很多，维持创新的努力也将是一种常态。
※我们改变不了大的环境，但是我们可以通过变革自己来顺应环境。
※“改革驱动，科学管理，提质增效”。改革是突破口，也是驱动力；科学管理是主题，是手段，也是要求；提质增效就是提升企业经营管理水平和运行质量，实现效益的最大化，这是目标和方向。三者之间是一种严密的逻辑关系，改革是为了提升管理，科学管理是为了提质增效。
※越是困难越要依靠体制机制改革增强发展活力，依靠管理和技术创新提高经济运行质量。持续的改革创新也将成为一种新常态。
※改革绝不是一两年的事。改革要改掉的，是那些在企业战略、组织、运营、激励、用人等各个环节中，那些阻碍我们良性发展的不公平、不合理、不科学的方方面面。改革的最终目的，是建立一种群策群力、协调统一，共赢共生的文化氛围，调动所有人的积极性，共同精进，每天进步一点点，最终达成我们的目标，最终成为卓越企业，成为基业长青的企业。
内容来源：鄂尔多斯微刊
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