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打印位于澳大利亚的昆士兰菱镁矿私人有限公司(QueenslandMagnesiaPtyLtd)降低了其洛克汉普敦(Rockhampton)加工厂的镁砂产量，此举也是应对全球钢铁行业需求下降的措施。减产从2008年12月开始，这也意味着，该公司在昆瓦拉拉（Kunwarara）的镁矿山也将从2009年2月27日“停止合同采矿”。另外一个加工厂，即帕克斯特加工厂的产量预计也将下降到其产能的30%左右。除了受到全球钢铁市场不景气的影响之外，昆士兰州政府从去年开始对菱镁矿开采收取资源税的做法也对公司经营形成冲击。
阿兰•罗格希德（AlanRoughead），该公司的执行董事称，“2008年7月份，昆士兰州政府把菱镁矿的开采资源税提升了200%，让人非常失望。除了这个，我们也正在面对极端困难的经济环境。尽管我们公司多次要求降低或推迟实施大规模增加资源税的做法，但政府并没有采纳”。
另外，该公司表示，其位于帕克赫斯特矿山的扩建计划将继续推进，建成后可把该矿山的产能从目前的22万吨/年提升到32万吨/年。该扩建计划预计将在2009年12月完成。该公司目前生产11万/年的重烧氧化镁
（deadburnedmagnesia），3万吨/年的轻烧氧化镁，以及3万吨/年的耐火材料用重熔氧化镁。该公司还称，其股东，资源资本基金有限公司（ResourceCapitalFundsLLC）会在财政上继续支持公司业务的开展。但是，由于减产，员工数量也不得不从原来的350人削减到当前的130人。
澳大利亚福利部（Centrelink）称，它与新近解聘的采矿工人的会面，消除了这些工人从来没有与该组织打交道的壁垒。此次会面，其中包括70名工人，是因为昆士兰菱镁矿私人有限公司减产而失去工作的。该福利部，还有政府部门及其他一些工会代表出席了会见，向失业工人提供了可供选择的新岗位。洛克汉普敦矿山也是原计划为斯坦威尔（Stanwell）电解镁厂项目提供菱镁矿石的供应商，后者建了一个中试厂，商业化生产的工厂也已开始建设，但后来却无限期终止了。
福利部的列奥尼•奇汀（LeonieKeating）说，她希望此次会面能帮助这些失业工人踏上寻求新工作的道路。她说，“首先，我们需要对每个人进行评估，看他们目前的生活是个什么样子，他们会收到多少遣散费，之后我们才能知道他们每个人的财政状况，以及我们应考虑给他什么帮助”。
一位上周遭到解雇的工人麦克•本罗斯（MichaelPenrose）说，“我们可以直接联系到这些政府及工会组织，他们将帮我们将来找到工作。来这里的人都是工人，工作时间长，工作辛苦，但谁都不想丢掉工作。我们到处看看，是否能在这里找到任何工作”。
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