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打印 2008年下半年以来，受到美国次贷危机引发的国际金融危机的影响，德清县企业受到了不同程度的冲击，部分企业出现了订单不足、停产或半停产，利润下滑等情况。有些企业采取或裁员或减薪，来应对遇到的困难，使得部分劳动者失业和就业不稳定，并引发各类社会不稳定事件。然而，位于钟管镇的德清县金磊耐火有限公司在生产订单不足的严峻形势下，依然做到不裁员，不停产，同时严格按劳动保障法律法规的规定为所有员工参加社会保险，自觉维护劳动者的合法权益，成为建立和谐劳动关系的典范。
据了解，金磊公司是钟管镇最大的一家生产炼钢炉用耐火材料的企业，现有员工610人，产品销往国内大型钢铁企业。由于今年国际金融危机的影响，国内钢材价格降幅巨大，钢铁企业减产致使配套产品需求减少，下半年以来，金磊公司产品订单下降20%，其中11月份下降了40%。
面对企业经营的困难，金磊耐火并没有将风险分摊到企业员工身上，该公司坚定信心，合理安排，到目前为止，除人员正常流动外，公司做到不裁员、不停产，确保就业岗位不减少，与员工共渡难关。该公司管理层包括负责人都有坚定信心，渡过难关的共识，面对当前国内外经济环境的变化和政策调整，越是在困难时期，越要坚定必胜信心，从容应对市场变化，最大限度地通过主观努力，采取强有力的应对措施，在调控之中迎接挑战，在危机之中抢抓机遇，进一步提升产品档次和管理层次，努力使企业保持平稳较快发展。
金磊耐火还通过合理安排员工轮休，保证不减少就业岗位，不主动裁员。如将原来三班制作业调整为两班制工时制，每周单休改为双休等，确保员工在经济困难时期有正常的工资收入。三是严格执行《劳动合同法》等劳动保障法律法规，维护劳动者的合法权益。该公司目前有员工610人，100%签订劳动合同，其中参加职工基本养老保险的有583人，参保率达95%；参加工伤保险的610人，参保率达100%。
公司负责人表示：要理性认识当前形势，积极承担社会责任，在经济形势低靡时期，能坚定信心，保有一支稳定的掌握熟练技术的员工队伍，在形势好转后，就会以最快的速度恢复生产，取得最佳的效益。
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