鄂尔多斯电冶集团成功获批设立博士后科研工作站

鄂尔多斯电冶集团成功获批设立博士后科研工作站

  • 2022年11月10日 09:28
  • 来源:中国铁合金网

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  • 关键字:鄂尔多斯电冶集团,博士后科研工作站
[导读]由鄂尔多斯工业技术研究院主导申报的“电冶集团博士后科研工作站”成功入选。
中国铁合金网:近日,全国博士后管委会办公室下发了《关于2022年第一批次博士后科研工作站新设站备案情况的函》,公布备案设立博士后科研工作站的单位名单,由鄂尔多斯工业技术研究院主导申报的“电冶集团博士后科研工作站”成功入选。
 
 
博士后科研工作站是我国实施人才战略的重要内容,建设博士后科研工作站,招收和培养博士后科研人员,促进高级人才向企业的“柔性流动”,是企业聚合和培养人才的有效平台和重要途径。
 
电冶集团博士后科研工作站依托集团已建成的“氧化硅基先进材料院士专家工作站”、“全国铁合金国家标准研发工作站”、国家CNAS实验室、鄂尔多斯—上海交大联合研发中心、自治区(省)级企业技术中心、工程技术研究中心等多个国家、省部级科研平台,结合集团产业规划、承担的重大科研项目,重点培养能源、冶金和化工领域的高层次科技创新人才。
 
电冶集团所属工业技术研究院已建设形成集行业研究、产品研发、工艺优化、中试放大、成果转化的“产-学-研-用”一体化技术研发体系,拥有鄂托克经济开发区及上海交大科技园两个研发基地。截至目前,集团培养自治区(省)、市级“草原英才”团队、高层次人才团队5个,“优秀人才特殊贡献者”1人,“青年优秀人才”3名,“最美科技工作者”3名;拥有技术、研发人员1100余名,专职研究人员73名,引进博士及博士后11人,高级工程师31人;累计获得自主核心技术专利 228 项,主持和承担市级以上科技项目 100余项,其中国家 863 项目 2 项。
 
科技创新,人才为本。集团始终将人才作为第一资源,抓住招聘、培养、激励、提升四个环节,不断创新人才培养与激励机制,加强人才成长通道建设,营造有利于创新人才成长的良好环境,秉承“集智、放胆、拓荒、创新”的企业精神,紧扣国家双碳战略规划和重点任务,坚持企业效率和社会效益双轮驱动,全面推进数字化升级、智能化发展,扎实践行工业低碳绿色生产,全力打造先进的绿色低碳循环经济产业,践行“鄂尔多斯温暖全世界”的企业理想。
  • [责任编辑:kangmingfei]

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