中国铁合金网讯：5年间，营业收入增长26.3%，资产负债率降低45.9%，环保投入18亿余元，职工月平均收入增长59.32%，吨钢综合能耗降低0.03%……

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。一组组数据，既展示了中阳钢铁实践新发展理念的新成就，又见证了企业高质量发展的新跨越。回望过去5年，中阳钢铁始终坚定目标、勇毅笃行。

创新创效提高发展“效率”

“十三五”期间，面对外部环境发生深刻变化、市场下行压力加大的复杂形势，中阳钢铁坚持稳中求进的工作总基调，主动应对各种困难、风险和挑战，全力打好高质量发展组合拳，促企业生产经营“稳”的格局始终牢固，“好”的势头多方呈现。

——创新成果遍地开花，不断推动企业生产经营提质增效。

一直以来，中阳钢铁坚持把技改创新活动作为推动企业创新发展的最强引擎。过去5年里，中阳钢铁广大职工实施了1340余个技改创新项目，既有像以超细粉为主要原料研发出的高附加值的无机涂料的“大发明”，又有如一种液力偶合器拆卸工具的“小发明”；既有类似提高铁水直兑率的降本技改，又有诸如优化连铸工艺、提高铸坯质量的提质变革。

一个个创新性成果的不断涌现，得益于中阳钢铁“鼓励创新、支持创新”的大好氛围和建立的创新容错机制，得益于中阳钢铁每年大手笔的利益驱动和旗帜鲜明的表彰。而且，还有诸多成果登上了山西省“五小六化”优秀成果展的舞台，获得了国家实用新型专利。

——产品结构的优化和产业链的延伸，不断提升企业发展的质量。

高质量发展不是靠数量的累积，而在于以新动能为代表的质量突破。如何创造发展的“新动能”？中阳钢铁一方面借力“太钢”，通过合作轧制不锈钢螺纹钢筋、钢球料用圆钢、纯铁圆钢、低温钢筋等产品，加快了企业产品“普转优特”的进程；另一方面结合实际，着力产品深加工，将产业链向下游延伸，向矿用支护材料、焊丝等产业发展。

与此同时，中阳钢铁在做专做精做优上狠下功夫，不断提高工业拉丝材的质量。2020年，线材头尾耳子控制取得重大突破，控制在1圈以内，属行业领先水平。

——信息化、智能化赋能，让企业发展更具智慧。

远程无人值守计量系统、MES系统、能源管理系统（EMS）、NC C系统……这一系列信息化、智能化系统，已成为中阳钢铁高质量发展的新引擎。

其中，能源管理系统在优化煤气平衡、减少煤气放散、提高环保质量、降低吨钢能耗、提高劳动生产率和能源管理水平等方面，起着显著的促进作用，有效提高了企业能源的绩效。

NC C系统则于2020年顺利完成了一期工程，有力促进了采购、资金利用、备品备件使用等效率的提升，有效提高了财务作业的安全性和效率。

创新发展大潮澎湃，千帆竞发勇进者胜。如今，在“十三五”的大积蓄下，中阳钢铁正充分激发创新创效的“强磁场”效应，已然形成磅礴的创新之势。

党建驱动激活发展“内生动力”

“不管任何时候，我们都要和党保持高度一致，遵守党的纪律、服从党的指挥，以党的先进性、纯洁性的标准，来做好我们的各项工作。”在董事长袁玉珠的引领下，党建已成为中阳钢铁看得见、摸得着的生产力和软实力。

党的十八大以来，中阳钢铁坚持创新、融合理念，以“党建 ”为核心，逐步打造出了特色党建品牌，激活了企业发展的“内生动力”。

特别是“党建 网格化”，激活了中阳钢铁党建的“神经末梢”，畅通了“毛细血管”，促进党建与生产经营深度融合，推动管理效率明显提升。从“一牵二、二带一”到疫情防控再到“三零”创建，中阳钢铁以一网运行、一员多用、全面覆盖的模式，构建起一体化的党建综合管理格局，着力推动党建提速、服务提质、管理提效。这一方法的科学性、有效性，已在疫情防控阻击战和山西省委开展的“三零”创建活动中得到了充分印证。

疫情防控中，中阳钢铁全体党员干部下沉防控一线，变身“网格员”，全力做到了“不漏一角、不落一人、不放松一天”，促企业守住了“万人牵万家，家家都平安”的基本盘；“三零”创建中，中阳钢铁突出党建引领，把“三零”创建作为推进企业治理能力现代化的重要抓手，以始终保持“社企和谐、村企和顺、人企和睦、人心和善”的稳定发展局面为目标，以安全生产、队伍建设、村企共建等方面为切入点，充分落实网格化管理，调动一切积极因素，着力打造出了“三零”样板。

立于潮头者，风光早得之。2020年，中阳钢铁的“党建 ”工作方法释放出了乘数效应，打造出了特色，受到了各级党组织的充分肯定，被山西省工商联评为山西省非公企业示范党组织，而且以这一方法为主题的文章还被中央政策研究室《学习与研究》刊发；同时，中阳钢铁党委还被山西省委宣传部评为“2020年度模范学习组织”。

当下的中阳钢铁，审时度势，始终把党建作为高质量发展的灵魂，正用“党建链”驱动“产业链”“创新链”“人才链”“服务链”，走出一条党建引领企业发展的有效路径，使党建成为高质量发展的不竭动力。

赓续奉献践行发展“使命”

2020年是全面建成小康社会的收官之年。如何再接再厉、打好收官之战？中阳钢铁有硬担当。为进一步巩固脱贫成效、助力乡村振兴，中阳钢铁投资1亿余元，拉开了建设中阳县前河线八道军山隧道的序幕。

这条全长约9.77公里的公路，看似投资不大，但却凝结着中阳钢铁“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”的初心和使命，被老百姓称之为民心路、幸福路、小康路。

“小康路上一个都不能掉队！”自脱贫攻坚战打响以来，中阳钢铁就把初心烙印在了中阳县三镇一乡的9个村委、32个自然村，先后投入6400余万元，通过就业扶贫、产业扶贫、金融扶贫、助力易地搬迁等措施，帮助贫困村、贫困户摘掉了“贫穷帽”、走上了“小康路”。

特别是就业扶贫，中阳钢铁董事长袁玉珠一直这样强调：多1个人在企业就业，就多1个家庭改变贫困，就多一份欢声笑语。因此，中阳钢铁始终以“就业是民生之本，稳就业就是稳脱贫”的政治高度，在不断牺牲“人均产钢水平”的基础上，走出了“上项目、促就业”的精准脱贫之路。2018年，中阳钢铁面向社会招聘1000余人。

除却助力脱贫外，中阳钢铁还在美丽乡村建设、兴学助教、推动医疗卫生事业发展等方面持续释放发展的“温度”。

如今，中阳县阳坡塔村家家住别墅、户户能就业。昔日灰头土脸的小乡村，已蝶变出一幅生态宜居环境美、村强民富生活美、民风淳朴人文美、村稳民安和谐美的动人画卷；还有中阳钢铁投资8亿余元建设的医院、学校两大民生项目，投运后将会让一方老百姓更加直接、更加具体地共享中阳钢铁的发展成果。

初心如磐，使命在肩。一件又一件民生实事的落地生根，一幅又一幅温暖民生图景的呈现，不仅高度体现了中阳钢铁“奉献社会、造福乡土”的责任感和使命感，更让企业在践行“共享发展”理念中提高了发展的质量。

站在新起点，向着更高处，整装再出发。“十四五”，中阳钢铁将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以新发展理念为根本，用更加非凡的加速度，催生高质量发展的“热度”、提升高质量发展的“高度”、释放高质量发展的“温度”。

——坚持“向上看、向前想、向下做”的发展思路不动摇，以企业健康发展、职工健康成长“两个健康”为目标，持续推进依法治企、党建引领、文化铸魂，统筹推进物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明“五个文明”建设，不断增强企业稳健发展的动力与活力。

——坚持“项目为先、项目为重、项目为王”的理念不动摇，以“年年有项目、天天有工程”的态势，在“十四五”期间把企业从产业链到产品、从生态效益到经济效益、从企业形象到竞争力打造得更加完美，从而实现“完美中钢”的目标。

——坚持“以人为本、质量为本、诚信为本、技术为本”的“四本为纲”的经营方针不动摇，以“职工提素、装备提级、产品提质、技术提高、效益提量、发展提速”为抓手，推动信息化、自动化、智能化深度融合，加速产业升级，打造产品多元化、装备现代化、员工知识化、工厂园林化的新型钢铁企业。

——坚持“关爱职工、呵护干部，做强中钢、造福家乡”的使命不动摇，把发展成果更多更好地惠及职工、惠及社会。

站在新的历史交汇点上，中阳钢铁有能力、有信心跑好“十四五”这一程，必能在全面建设社会主义现代化国家的蓝图上，增色添彩，绘写出属于自己的钢铁底色。

来源：中国冶金报 

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