中国铁合金网讯：2020年4月16日下午，在多晶硅业公司二楼培训室召开4月份第二节点持续改进工作推进和新报持续改进项目立项评审会议，多晶硅业公司核心管理、技术岗位人员参会。本次会议主题：一是汇报本节点持续改进项目进度情况，解决影响项目进度问题；二是对新报项目进行立项评审。

新报19项持续改进项目立项评审通过通过15项，需进一步论证2项，未通过立项评审2项。其中设备部动力工程师提出的“10公斤蒸汽导淋凝液闪蒸3公斤蒸汽”项目要求公司副总经理黄俊组织会议专项论证，严格贯彻“提高效率，提升效益”的持续改进原则。

会议最后公司总经理李敏总结强调，持续改进工作业绩是“应履职+创新”考评体系中“创新”模块运行效果的直接体现，而年底“应履职+创新”指标数据将综合体现各核心岗位员工是否合格，不合格将面临降级或者淘汰可能。现阶段持续改进工作的高压推进，将公司现有59位不同层次管理、技术岗位员工置于“悬崖边上”， 以此提升全员持续改进意识，让员工时刻意识到具有“跌落悬崖”的风险，激发核心岗位人员的创新活力，让核心岗位人员成为团队精英，促进持续改进有效落地，不断提高单晶料比例，最终呈现高质量、低成本，扭亏为盈的良好经营结果。 

来源：化工之家

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