蒂森克虏伯人事变动 普雷马尔·德赛任欧洲钢铁公司执行董事会主席

据外媒，普雷马尔·德赛(Premal Desai)成为蒂森克虏伯欧洲钢铁公司(thyssenkrupp Steel Europe AG)执行董事会主席。鉴于合资企业被取消，55岁的安德里亚斯•戈斯将于2019年6月15日经双方同意辞去首席执行官一职。普雷马尔·德赛自2015年以来一直担任蒂森克虏伯钢铁欧洲公司(thyssenkrupp Steel Europe AG)的首席财务长，此前担任蒂森克虏伯公司(thyssenkrupp AG)的战略主管。

除安德烈亚斯•戈斯外，57岁的（费舍尔）Heribert Fischer也将于6月15日离开该公司。不过，应蒂森克虏伯钢铁欧洲公司的要求，费舍尔仍将以顾问身份留在该公司。目前负责钢铁销售管理的50岁的Bernhard Osburg 先生将加入蒂森克虏伯钢铁欧洲公司执行董事会，担任首席商务官。在这个职能中，他将负责钢铁企业的所有销售和创新活动。因此，未来的钢铁执行局将只有四名成员。除了德赛和Osburg,执行委员会欧洲蒂森克虏伯钢铁公司股价将继续包括博士Arnd Kofler负责生产,Sabine Maaßen博士负责人事和社会政策。较小的管理委员会的职责将重新调整。未来，Premal Desai将接管战略和规划职能以及财务职能，并将领导管理委员会。

蒂森克虏伯(thyssenkrupp AG)首席执行官基多•克霍夫(Guido Kerkhoff)表示:“我们很高兴从自己的队伍中任命了一位新的钢铁董事会成员。我们的钢铁业务正面临重大挑战。我们现在已经组建了一支强大的团队，将迅速处理手头的任务，并在合资企业取消后制定可持续的钢铁战略。”

蒂森克虏伯钢铁欧洲公司未来首席执行官普雷马尔•德赛表示:“塑造钢铁的未来是一项具有挑战性的任务。有很多事情要做。我们期待着作为管理团队一起解决这个问题。市场环境不容易，但我们处于有利地位，潜力很大。我们将以此为基础。

（转自青山钢网）